【TechWeb】5月16日音尘，理念念汽车继4月裁人听说之后，多条音尘渠谈又指出其将开启新一轮东谈主员融合。

本年4月，网上传出有理念念汽车职工理会当今公司的情景:1、新offer一起暂停审批;2、17岗以上会有极少股票,但可能与绩效等考评挂钩,低绩效无法套现;3、一起预算缩减30%以上,当今东谈主员架构按照年销80万交代,东谈主员相对冗余,下一步将要裁人。

针对此事，理念念汽车官方恢复称,网传裁人及预算大幅缩减均不属实。

据21世纪经济独家报谈，五一假期之后，理念念里面正在进行新一轮全公司的东谈主员优化，全体优化比例跳动 18%。2023 年财报炫耀，理念念汽车近 3.16 万东谈主，按照优化比例来联想，这轮优化触及跳动 5600 东谈主。

报谈称，这次优化较多的部门是招聘部、销售干事运营部和智能驾驶部门等。具体而言，销售干事运营部门优化跳动 400 东谈主，招聘部会从正本的 200 多东谈主缩减至 40-50 东谈主，智驾团队会缩减至 1000 东谈主以内。

该报谈还指出，知情东谈主士称，4 月底，处理层通过了最终的裁人名单，这轮裁人优化认真起初于 5 月第一周，大部分会在 5 月底前终端，对优化职工施行 N+1 补偿。理念念汽车但愿在 6 月 15 日职工股票解禁之前完成大部分的东谈主员优化规划，这么一来不错省俭一部分为职工进行股票杀青的老本。

松手当今，理念念官方并未对此事作出恢复。

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